Hovering Foenix MU!!

(Please log in or register to see this URL)

заходите, не пожалеете!!!))

Версия: 4 Сезон - Хорошая версия, минимум багов.
Эксп: 5%
Дроп:50%
Создание гильдии: 300 lvl
Индивидуальная система ресетов для каждого чара, свой лвл - и свои статы.
Нет ограничений на ресеты, смена стат и призы в виде фул вещей при достижении фул стат.
Максимум стат : 32 000
Наши отличия от других, подробнее всё можно найти на форуме:
1. Рабочее скил три, рабочая 3-ая профа, повышенный % варки 3-его крыла.
2. Свой ансиент - ненубские сеты! Для всех классов есть свой анс и повышенные значения опций на нём!
3. Саммонер отрегулирован - создаётся особым образом, в начале игры его нет в списке персонажей. Его баги сведены к минимуму, создаётся покупкой карточки(Summoner Card) в игре, через игровой магазин за ресет пойнты.
4. Новые скилы, новые вещи, конкурсы 4 сезона + свои авторские сеты.
5. Бонусы голд пати увеличены, большое количество спотов, условия для прокачки всех персонажей, специальный топ сет и сильные мобы ддя эльфа ЕЕ!
6. Обновленный приз БС, специальный магазин в игре за ресет поинты( даются при ресете), голды в ДС, Повышенный дроп ансиента в СС и новые призы за игровые эвенты.
7. Новые камни Jewel of Exsellent и Jewel of Luck.
8. Своя квест система прямо в игре
9. Уникальные эвенты и призы за них.
10. Новые питомцы 4 сезона.
11. Хороший дроп, пример - у нас прокачавшись можно собрать феню или заточиться даже на малых ресах, переделаны шансы и лвлы мобов для выпадения вещей, у нас вы сможете выбить то, что при стандартных настройках даже бы не увидели!... У нас доступно многое, чего на других сервах сделать почти нереально!
Концепция сервера направлена на создание интересной игры не на один ресет, поэтому экспа у нас именно 5-ка, и сразу встать одному, несмотря на большое количество спотов, выше лост товера последнего или последнего атлантса у вас не получиться, а боссы у нас не слабые, и для них надо качаться! Заранее об этом предупреждаем, да бы не было непонимания.
(Please log in or register to see this URL)
(Please log in or register to see this URL)
(Please log in or register to see this URL)